Les 15 caractéristiques les plus importantes de l'entrepreneur

Les caractéristiques de l’entrepreneur sont l’initiative, la proactivité, le leadership, l’ouverture d’esprit, la non-conformité, l’ambition, la créativité et la capacité de résoudre des problèmes.

L'entrepreneuriat est un phénomène à l'ordre du jour. Dans un monde instable et en crise, dans lequel nous nous trouvons aujourd'hui, de nombreuses personnes trouvent dans l'entrepreneuriat une solution de rechange au manque d'opportunités d'emploi.

L'entrepreneuriat est une chose complexe qui a été étudiée pendant des années dans différents domaines.

Bien qu’il ne s’agisse pas d’un personnage nouveau, il s’avère particulièrement pertinent en l’époque, car l’entrepreneur peut apporter de nouvelles idées et se montrer en tant qu’agent de changement dans la situation actuelle.

Que signifie "être un entrepreneur"?

Même aujourd'hui, la définition exacte de ce que signifie être un entrepreneur continue à être discutée.

Sa nature est multiforme et les théoriciens ne trouvent toujours pas de définition précise. On sait qu'un entrepreneur est complètement différent d'un autre, ce qui pose des problèmes lorsqu'il est question de le définir et de trouver ses caractéristiques.

Le concept d’entrepreneur vient du latin "in, en and prendere", qui signifie "prendre ou prendre".

Certaines définitions ont été consolidées et nous aident à définir ce qu'est l'entrepreneuriat.

Dans le dictionnaire lui-même, l'action d'entreprise est définie comme "entreprendre et démarrer une œuvre, une entreprise, un engagement ou une entreprise, en particulier s'ils présentent une difficulté ou un danger".

La définition de l'entrepreneur décrit une personne qui entreprend des actions difficiles ou dangereuses avec résolution.

Nous pouvons également trouver d'autres définitions faisant référence aux personnes qui ont l'initiative et la décision de créer une entreprise.

D'autres, plus complètes, font référence à la personne capable de percevoir les opportunités de production ou de service et qui, avant cela, formule librement et de manière indépendante une décision d'obtenir et d'affecter des ressources pour démarrer l'entreprise.

De plus, l'entrepreneur crée une valeur supplémentaire dans son travail, crée de la valeur pour l'économie, génère du travail pour lui et parfois pour d'autres personnes.

Dans ce processus créatif, l'entrepreneur investit de l'argent, du temps et des connaissances, participe au démarrage et à l'exploitation de l'entreprise et met en péril les ressources dont il dispose et son prestige à la recherche de récompenses.

Pour tout cela, quand on parle d '"être entrepreneur", on parle de quelqu'un qui démarre une entreprise. Cependant, les aspects vont bien au-delà.

Les entrepreneurs ont des attributs psychologiques et personnels qui les identifient et les caractérisent comme des agents spécifiques sur le marché du travail. Et ils ont quelques différences avec "l'entrepreneur commun".

Types d'entrepreneurs

Les entrepreneurs ont été classés selon différents critères. Pour un lac, certains auteurs les classent en fonction du degré d'innovation. Ainsi, ils distinguent:

a) Innovateurs : ceux qui créent ou améliorent un produit, un processus ou un système et qui ont une formation et une expérience centrées sur les aspects techniques.

b) Administrateurs : qui possèdent de grandes entreprises.

D'autres auteurs, tels que Smith (1967) utilisent le niveau de formation de la personne et identifient deux catégories:

a) Artisans : ils se caractérisent par une éducation et une formation et une expérience techniques limitées. En outre, il est une personne peu sociable, propriétaire d’une petite entreprise et qui travaille fort mais qui a peu de planification.

b) Opportuniste : il est plus actif, plus scolarisé, avec des compétences en communication, en planification, capable de déléguer les autres et ses employés sont des collaborateurs. Il vise à créer une grande entreprise.

D'autres auteurs, tels que Knight (1983) les distinguent en fonction de leur formation et de leurs caractéristiques novatrices et distinguent:

a) Inventeur artisanal : mêmes caractéristiques que l'entrepreneur innovant.

b) Promoteur : trouvez votre rôle dans le marketing et les ventes.

c) Directeur général : présente un rôle de coordinateur.

D'autres auteurs, tels que Amit, Glosten et Muller (1993) distinguent deux types d'entrepreneurs en fonction des motivations à s'impliquer dans les affaires.

D'un côté, les entrepreneurs "à la demande", qui sont ceux qui sont mécontents de leur situation actuelle et qui se sentent obligés de démarrer leur propre aventure commerciale.

D'autre part, "par attraction", ceux qui sont fascinés par une entreprise ou une idée et qui sont personnellement impliqués dans leur projet d'entreprise.

D'autres auteurs, tels que Singer (1990), se concentrent sur les traits de personnalité et établissent quatre catégories:

a) Les découvreurs : ils présentent un produit, un service ou un processus où l'innovation existe, créant de nouvelles idées.

b) Synthétiseurs : ils regroupent plusieurs idées présentant plusieurs produits, services ou processus où l'innovation existe réellement.

c) Générateurs : ceux qui favorisent le nouvel usage, présentent un produit, un service ou un processus et qui innovent.

d) Les éleveurs : il n'y a pas d'innovation, ils offrent ce qui existe déjà.

Les entrepreneurs de Moriano et Palací (2003) sont classés en fonction des motivations qui les poussent à créer leur propre entreprise ou à travailler de manière indépendante. Ils sont classés comme suit:

a) Entrepreneurs "professionnels" : ils ressentent l'impulsion, l'illusion et le rêve de créer leur propre entreprise. Ils ont un niveau élevé de motivation pour réussir, ce qui les conduit à prendre des risques et à se fixer des objectifs de plus en plus ambitieux.

b) Les entrepreneurs "situationnels" ou "par nécessité" : ceux qui créent leur entreprise pour fuir une situation de travail précaire ou qui le font en fonction des circonstances du moment.

Le travail indépendant est un refuge qui leur permet de gagner leur vie décemment.

16 caractéristiques d'un entrepreneur

  1. Ce sont des gens motivés à changer

Les raisons qui poussent une personne à devenir entrepreneur sont différentes. La typologie précédente en donne un bon exemple.

Cependant, nous pouvons généraliser et affirmer que tous les entrepreneurs sont motivés. Par exemple, par un grand besoin d'accomplissement ou par la recherche d'un refuge pour survivre.

La vérité est qu’il existe de nombreuses raisons qui les poussent à développer leur carrière par le travail indépendant.

Ils ont tous une raison de changer et d’entreprendre, et c’est le premier trait qui leur est commun, bien que la raison en soit tout à fait différente.

  1. Ils sont source d'inspiration et catalyseurs de changement

Les entrepreneurs inspirent, ont beaucoup à dire et à contribuer à la société, en particulier dans les moments de crise où il est difficile de voir l’aspect positif des choses (et du lieu de travail).

L'entrepreneur est un catalyseur de changement, agit pour changer un équilibre existant, génère de nouvelles opportunités.

C'est contre le manager, qui a pour mission de maintenir la stabilité de l'entreprise, d'être plus réactif que proactif.

Le responsable ne veut pas changer les choses, mais gère efficacement l’entreprise pour conserver un bénéfice maximal.

  1. Ils cherchent la réalisation de soi ou ont un grand besoin d'accomplissement

Être entrepreneur est un défi, mais l’entrepreneuriat est lié à la réalisation de soi, à la passion pour ce qui est fait, au sens de la vie et à soi-même.

À de nombreuses occasions, nous avons été amenés à croire que nous ne pouvions rien faire face à diverses situations. Nous sommes convaincus que nous avons tous notre place dans le système établi et qu’il existe une bonne façon de faire les choses.

L'entrepreneuriat nous offre un point de vue différent, ouvre la porte à l'action et nous parle du pouvoir de nous-mêmes.

McClelland (1961) a établi le besoin de réalisation. En ce sens, on considère que les personnes très motivées à atteindre les objectifs auront une plus grande probabilité de créer des entreprises.

Si une personne souhaite améliorer et améliorer chaque jour davantage, il est plus susceptible de rechercher et d'améliorer continuellement et de devenir un entrepreneur.

  1. Ils sont tenaces et persistants

Selon la phrase de Lao Tse, "un voyage de mille kilomètres commence par le premier pas". Cela pourrait parfaitement être le slogan de tout entrepreneur.

Bien qu'il ne soit pas nécessaire de recourir à la philosophie taoïste pour comprendre la figure de l'entrepreneur, la vérité est que cette nomination est juste, car si nous nous arrêtons de penser, un entrepreneur est quelqu'un qui a décidé un jour de faire un premier pas.

Ce sont des gens persévérants et tenaces qui, à un moment donné, ont pu démarrer et mener à bien un projet qui leur apporterait un bénéfice quelconque à l'avenir.

  1. Ils s'adaptent rapidement aux changements

Une des caractéristiques qui définit les entrepreneurs est leur capacité à résoudre des problèmes. Les entrepreneurs évoluent dans un monde qui change rapidement et dans lequel nous devons agir de la même manière.

Les entrepreneurs sont des personnes qui tolèrent généralement bien l'ambiguïté et qui savent prendre les décisions appropriées dans des environnements non structurés.

Sa flexibilité et son adaptabilité sont des outils nécessaires pour faire face au monde qui change si vite et pour prendre les décisions de la meilleure façon possible.

  1. Ils sont créatifs et innovants

Une caractéristique fondamentale des entrepreneurs est qu'ils sont créatifs et innovants.

À partir du moment où ils deviennent entrepreneurs et décident de créer leur entreprise, ils doivent également lancer leur innovation, leur imagination et leur créativité pour pouvoir saisir l'opportunité qui leur est due et en faire une entreprise.

Ce sont des personnes créatives et flexibles, capables de changer d'expérience, de rechercher de nouvelles expériences, de tirer parti des erreurs et de gérer de manière créative les pressions de l'environnement.

  1. Ce sont des gens tournés vers l'avenir

L'entrepreneur dirige son idée vers l'avenir, car il est capable d'imaginer si une opportunité ou une idée donnée peut devenir une entreprise prospère.

Ce sont des personnes qui perçoivent l’avenir comme un nouvel objectif à atteindre, guidées dans leur développement, qui exigent et recherchent activement les moyens d’atteindre les objectifs proposés.

Ils ont tendance à se tourner vers l'avenir pour identifier les opportunités, innover, obtenir des ressources, prendre des risques et aller de l'avant avec leur entreprise.

  1. Ils ont l'initiative et ils sont optimistes

Les autres caractéristiques personnelles des entrepreneurs sont leur initiative ou leur optimisme.

Certains auteurs considèrent que leur nature optimiste les aide à résoudre et à surmonter les obstacles avec lesquels ils se trouvent.

L'initiative est nécessaire pour développer l'idée, rechercher le meilleur moyen de résoudre les problèmes, être réceptif aux relations sociales, être guidé vers des objectifs spécifiques ...

  1. Ce sont des gens avec un plus grand locus de contrôle interne

Les entrepreneurs ont généralement un plus grand centre de contrôle interne, ce qui leur permet d’attribuer ce qu’ils acquièrent à des compétences qui dépendent d’eux-mêmes, comme leurs efforts.

Les entrepreneurs sont des personnes qui se sentent capables de gérer ce qui leur arrive, qui peuvent résoudre les difficultés et que ce sont elles qui dirigent leur destin, pas le hasard.

Ce plus grand centre de contrôle interne fait d'eux des personnes plus proactives, qui cherchent à résoudre des problèmes, sont plus créatives et innovantes, prennent des risques et n'ont pas peur de faire des erreurs.

  1. Ce sont des gens qui ont confiance en eux-mêmes

Les personnes qui ont une plus grande confiance en elles sont plus susceptibles de devenir des entrepreneurs, car elles ont confiance en leurs propres capacités lors de la réalisation du projet et sont en mesure de résoudre les difficultés.

Ainsi, différents chercheurs affirment que les personnes qui ont confiance en elles-mêmes et en leurs capacités ont tendance à mieux réussir en affaires.

  1. Ce sont des gens prêts à accepter et à prendre des risques

Comme nous l'avons dit dans les sections précédentes, les entrepreneurs ont confiance en eux-mêmes, en leurs capacités et disposent d'un plus grand centre de contrôle interne, ce qui les incite également à ne pas avoir peur de commettre des erreurs et donc à prendre des risques.

Les entrepreneurs sont des personnes qui calibrent et calculent bien les risques qu’ils sont disposés à accepter.

  1. Ce sont des gens qui cherchent l'indépendance

Les entrepreneurs ont tendance à être qualifiés de personnes autonomes et indépendantes. Ils ont tendance à être des leaders qui aiment être "leur propre patron".

Ce désir d’indépendance et de liberté les pousse souvent à développer leur propre idée et leur propre entreprise et constitue peut-être l’un des facteurs les plus pertinents en matière d’entrepreneuriat.

L'autonomie et l'indépendance apportent une grande satisfaction à l'entrepreneur, car il pense pouvoir être responsable de sa vie.

Ils construisent des valeurs, des comportements et des objectifs qui leur sont propres, ayant pour paramètres ceux définis socialement, ce qui les conduit à vivre plus pleinement.

  1. Ce sont des gens capables de tolérer l'incertitude et l'ambiguïté

Pour être entrepreneur, il faut être capable de tolérer l'incertitude de la vie, des décisions et de tout ce qui implique de relever un nouveau défi ou une nouvelle aventure.

La plupart des décisions prises par un entrepreneur seront guidées par des données partielles ou même par une intuition ou par ce qui, selon lui, pourrait arriver. Mais rien ne sera clair. Et cela le conduira à prendre des décisions avec des doutes et à prendre des risques.

L'information est souvent ambiguë et non structurée et les situations rencontrées par l'entrepreneur sont souvent nouvelles.

Les entrepreneurs tolèrent souvent l'incertitude, perçoivent souvent les opportunités dans de nouvelles situations et trouvent de nouvelles motivations pour mener à bien le projet.

  1. Ce sont des gens engagés dans ce qu'ils font

L'engagement est vraiment une caractéristique de l'entrepreneur. Sans engagement, il n'y a pas d'entrepreneur.

Nous avons déjà évoqué au début la caractéristique de la persévérance, que nous pourrions également associer à l'engagement.

L'entrepreneur est tenace et persistant dans l'idée qu'il poursuit et qui le conduit à surmonter tout obstacle et à persister malgré tout.

En tant que personnes qui ont également tendance à s'épanouir, elles sont des personnes responsables, formulent bien leurs objectifs et leur engagement les pousse à s'efforcer sans cesse.

Les entrepreneurs sont des personnes qui consacrent beaucoup d'efforts, de ressources et de temps au travail, allant même jusqu'à sacrifier d'autres aspects de leur vie qui sont également importants pour le développement de leur entreprise.

Beaucoup d’entre eux ont du succès, et la clé réside peut-être dans leur nature tenace et leur engagement dans le projet.

  1. Ils sont flexibles, stables et capables de résoudre des problèmes

De plus, les entrepreneurs sont stables sur le plan émotionnel et aiment se maîtriser. Si ce n'était pas le cas, ils pourraient difficilement réussir.

Nous soutenons que le succès dépend, dans une large mesure, non de la chance, mais de la ténacité et de la persistance de la personne.

Pour prendre des risques et agir dans des conditions ambiguës et dans l'incertitude, la personne doit être stable sur le plan émotionnel et se maîtriser, sinon elle ne pourrait pas surmonter avec succès l'angoisse que tout cela implique.

De plus, les entrepreneurs sont polyvalents et flexibles, cherchent la vérité et s’informent toujours eux-mêmes, ce qui les aide à prendre des décisions.

Ce sont des gens très organisés et planifiés, dotés d’une grande capacité d’analyse et de synthèse, qui les conduisent à résoudre les problèmes de la meilleure façon possible.

  1. Ils sont bons dans les relations sociales

Une autre caractéristique importante des entrepreneurs est leur aspect social. Lorsque vous créez une entreprise et que vous la poursuivez, vous devez la faire savoir.

Le marketing et la publicité de l’idée ou de l’entreprise sont des éléments fondamentaux pour sa réussite. Cela nécessite de bonnes relations sociales, des contacts avec des personnes et de bonnes compétences interpersonnelles.

Nous inclurons également ici les valeurs qui définissent un bon entrepreneur: une personne honnête, intégrale et digne de confiance, ce qui ne veut pas dire qu'il ne peut pas être un individualiste pour exercer ses activités.

Différences entre entrepreneur et entrepreneur

Il existe parfois un débat sur la différenciation entre l’entrepreneur et l’entrepreneur, car la création d’une entreprise peut indiquer qu’un entrepreneur et un entrepreneur sont identiques, de sorte qu’ils peuvent être considérés comme synonymes.

L'entrepreneur va au-delà du démarrage d'une entreprise. Et le mot entrepreneur n’est généralement réservé que dans certains cas.

Il est utilisé pour décrire les personnes qui lancent et réalisent un projet autour duquel sont articulés différents objectifs (c'est-à-dire non seulement économiques, mais aussi personnels).

De plus, des symboles et des conceptions concernant leur identité, leurs compétences et leurs caractéristiques psychologiques spécifiques (qui formeraient ce que l’on appelle la "mentalité entrepreneuriale") se déplacent et se projettent dans le futur avec une intention créative et innovante.

L’entrepreneur est celui qui dirige une entreprise mais bien que cela coïncide avec l’identification des opportunités d’affaires, l’innovation, la créativité et les risques ne sont pas perçus comme tels.

En outre, les objectifs de l'entrepreneur sont généralement principalement économiques (moyens d'existence, avantages monétaires), tandis que dans le cas des entrepreneurs, nous pouvons également trouver une croissance personnelle, altruiste, créative, motivante ...

Histoire de l'entrepreneuriat

Il était déjà utilisé vers le XVIe siècle pour désigner les aventuriers qui voyageaient dans le Nouveau Monde à la recherche d'opportunités sans savoir ce qu'ils pouvaient trouver, ainsi que ceux qui étaient liés à des expéditions militaires.

Deux siècles plus tard, cette dénomination s'étendait également aux architectes et aux constructeurs de ponts et de routes.

Au dix-septième siècle, le concept d’entrepreneur change radicalement. Il arrive alors qu’il soit pris et vu d’un point de vue économique. Richard Cantillon, un économiste et écrivain français, modifie ce concept.

Il définit l'entrepreneur comme "l'agent qui achète des moyens de production à des prix déterminés pour les combiner en un nouveau produit".

Plus tard, d’autres auteurs, parmi lesquels on peut trouver des économistes, complètent leur définition. Ils ajoutent que les entrepreneurs devaient être des leaders.

D'autres économistes tels qu'Adam Smith ou John Stuart Mill ont également formulé des théories sur la figure de l'entrepreneur et se sont rendu compte qu'ils devaient s'acquitter d'une tâche consistant à la spécifier et à "éviter" de soumettre le terme anglais "business management" (gestion d'entreprise), trop large et général.

L'objectif était de sous-estimer le terme et de souligner l'importance de la figure de l'entrepreneur pour la croissance économique.

Plus tard, Marshall, en 1890, défend que l'esprit d'entreprise est l'élément moteur qui déplace les machines dans la production économique.

Il estime que les entrepreneurs doivent être des leaders naturels, en plus de leur capacité à anticiper et à s'adapter aux changements, à agir de manière créative et à prendre des risques.

Cet auteur établit l'idée que chaque entrepreneur est différent même si certaines compétences de son personnage sont communes et supposent que les compétences qui font partie de ce que pourrait être un entrepreneur sont difficiles à observer mais peuvent être apprises pour devenir des entrepreneurs.

Il convient de noter qu’à l’heure actuelle, on discute encore des aspects liés au concept d’entrepreneur sans parvenir à un accord tacite entre les différents théoriciens et chercheurs de multiples domaines.

Beaucoup ne trouvent toujours pas de solution acceptable. Mais tout le monde convient, en général, que celui qui entreprend doit faire preuve d'imagination et commencer sa créativité et son imagination.

Vous devez faire tous les efforts possibles pour créer et rechercher une opportunité et la transformer en l’entreprise que vous souhaitez. La nature multiforme est la caractéristique fondamentale de l’entrepreneur.

Et vous, considérez-vous que les entrepreneurs sont définis par une autre caractéristique?