Quelles sont les branches du droit social?

Les branches du droit social sont le droit au travail, le droit à la sécurité sociale, le droit de l'immigration et le droit agraire.

Le droit social est un concept unifié du droit, qui remplace la division classique du droit public et du droit privé.

Ce terme a été utilisé à la fois pour désigner des domaines juridiques entre des domaines publics et privés, tels que le droit des sociétés, le droit de la concurrence, le droit du travail et la sécurité sociale, ou en tant que concept unifié de tous les droits fondés sur des partenariats. .

En réaction à la jurisprudence classique du XIXe siècle, les avocats ont mis en cause une division rigide entre droit privé et droit public.

Le philosophe allemand Otto von Gierke s'est efforcé de développer une histoire et une théorie complètes du droit social (Soziales Recht).

Les principes clés de l'œuvre de Gierke ont été adoptés et introduits dans la jurisprudence anglaise par Frederick W. Maitland.

En France, Lion Duguit développa le concept de droit social dans son livre de 1911, Le droit social, le droit individuel et la transformation de l’état . Un lien commun a été l'attachement à la justice sociale dans une société démocratique.

Cela devint une ligne directrice centrale pour la pensée des réalistes américains du droit au cours de l'ère Lochner du début du 20ème siècle.

Inspirés par les postulats de la justice, les droits sont l'ordre institutionnel qui établit le comportement humain dans la société. C'est donc un ensemble de réglementations qui résolvent les conflits sociaux. C'est de là que vient son importance.

Principales branches du droit social

Le droit social est divisé en quatre branches principales d’une grande importance dans le monde.

Droit du travail

Le droit du travail intervient dans les relations entre travailleurs, employeurs, syndicats et gouvernement.

La législation collective du travail fait référence à la relation tripartite entre employé, employeur et syndicat. La législation du travail individuelle fait référence aux droits des travailleurs au travail et par le biais du contrat de travail.

Les normes d'emploi sont des normes sociales (dans certains cas également des normes techniques) fixant les conditions minimales socialement acceptables dans lesquelles les employés ou les entrepreneurs peuvent travailler. Les agences gouvernementales appliquent la législation du travail (législative, réglementaire ou judiciaire).

La législation du travail est apparue parallèlement à la révolution industrielle, puisque la relation entre travailleur et employeur est passée des études de production à petite échelle aux usines à grande échelle.

Les travailleurs recherchent de meilleures conditions et le droit de s'affilier à un syndicat (ou d'éviter de devenir membre), tandis que les employeurs recherchent une main-d'œuvre plus prévisible, flexible et moins chère.

L'état du droit du travail à tout moment est donc un produit et une composante des luttes entre les différentes forces sociales.

L'Angleterre étant le premier pays à s'industrialiser, elle fut également la première à faire face aux conséquences souvent atroces de la révolution industrielle dans un cadre économique moins réglementé.

Au cours de la fin du XVIIIe siècle et du début du XIXe siècle, la législation du travail moderne s’est lentement construite sur les fondements, certains des aspects les plus atroces des conditions de travail ayant été améliorés par la législation.

Cela a été réalisé en grande partie grâce à la pression concertée de réformateurs sociaux, notamment Anthony Ashley-Cooper.

Droit à la sécurité sociale

Le droit à la sécurité sociale garantit à chacun, indépendamment de son âge ou de sa capacité à travailler, les moyens nécessaires pour répondre à ses besoins et à ses services de base.

Plusieurs principes fondamentaux des droits de l'homme sont fondamentaux pour garantir le droit à la sécurité sociale:

  • Intégrité: la sécurité sociale couvre implicitement tous les risques inhérents à la perte de moyens de subsistance pour des raisons indépendantes de la volonté de la personne.
  • Flexibilité: l'âge de la retraite doit être flexible en fonction des métiers exercés et de la capacité de travail des personnes âgées, en tenant dûment compte des facteurs démographiques, économiques et sociaux.
  • Non-discrimination : la sécurité sociale doit être assurée sans discrimination (d'intention ou d'effet) sur la base de l'état de santé, de la race, de l'origine ethnique, de l'âge, du sexe, de la sexualité, du handicap, de la langue, de la religion, de l'origine nationale, du revenu ou du statut social.

Droit de l'immigration

La loi sur l’immigration fait référence aux politiques des gouvernements nationaux qui contrôlent l’immigration et l’expulsion de personnes, ainsi que d’autres questions telles que la citoyenneté.

Les lois en matière d’immigration varient d’un pays à l’autre, ainsi qu’en fonction du climat politique de l’époque, car les sentiments peuvent passer du sentiment d’inclusion à la profonde exclusion des nouveaux immigrants.

La loi sur l'immigration applicable aux citoyens d'un pays est régie par le droit international. Le Pacte international relatif aux droits civils et politiques des Nations Unies stipule que tous les pays autoriseront l'entrée de leurs propres citoyens.

Certains pays peuvent appliquer des lois assez strictes régissant à la fois le droit d'entrée et les droits internes, tels que la durée du séjour et le droit de participer au gouvernement.

La plupart des pays ont des lois qui désignent un processus de naturalisation permettant aux étrangers de devenir citoyens.

Loi agraire

Les lois agraires sont des lois qui réglementent la possession et l'exploitation de terres agricoles. Comme toutes les anciennes économies étaient majoritairement agricoles, les classes dirigeantes avaient toujours de fortes incitations à établir de telles règles.

Les lois agraires (du latin ager, qui signifie "terre") étaient des lois entre les Romains qui réglementaient la division des terres publiques, ou ager publicus.

Plusieurs tentatives de réforme des lois agraires faisaient partie de la lutte sociopolitique entre les aristocrates et les roturiers connue sous le nom de Conflict of Orders.

Il y avait trois types de terres dans la Rome antique: les terres privées, les pâturages communs et les terres publiques. Au IIe siècle avant notre ère, les riches propriétaires ont commencé à dominer les régions agraires de l'empire en "louant" de vastes étendues de terres publiques et en les traitant comme si elles étaient privées.

Depuis ses débuts, le droit agraire demeure l’une des branches les plus importantes du droit social.