Histoire de la santé au travail dans le monde depuis le Moyen Âge
L' histoire de la santé au travail et son développement dans le monde ont débuté au Moyen Âge. Cependant, il a commencé à être appliqué après la révolution industrielle, subissant d'importantes transformations tout au long du 20ème siècle.
La santé au travail fait référence aux soins du bien-être physique et mental des travailleurs dans l’exercice de leurs fonctions.
C'est une pratique traversée par différentes disciplines qui affectent la protection des personnes dans leur environnement de travail.
Il existe actuellement des réglementations et des réglementations sur la santé au travail conçues pour protéger les travailleurs. Cependant, il n'y avait pas toujours d'accord sur la prépondérance de la vie humaine sur le développement des entreprises.
Tout au long des progrès de la santé au travail, des mesures ont été prises pour garantir le bien-être des travailleurs en fonction des besoins qui se faisaient jour à chaque époque. Pour cette raison, connaître son histoire est essentiel pour comprendre sa raison d'être.
Les moments clés de l'histoire de la santé au travail
Ses origines: le moyen âge
Dans l'Antiquité et au Moyen Âge, l'exploitation minière était une activité économique fondamentale. Cependant, il n'y avait aucune sorte de précaution ou de soin pour les mineurs, principalement parce qu'ils étaient esclaves ou détenus.
Les premières approches de ce que l’on appelle maintenant la santé au travail ont été publiées par Paracelsus dans un livre intitulé Sur le mal des mines et autres maladies des mineurs .
Ce travail, publié en 1556, reliait l'augmentation des maladies professionnelles au développement de l'exploitation industrielle.
Selon Paracelsus, toutes les mines devraient être correctement ventilées et les travailleurs portaient des masques pour se protéger de la propagation des maladies.
Cependant, le développement limité de la science n'a pas permis d'établir des relations claires entre les maladies et leurs causes.
D'autre part, la valeur de l'égalité n'avait pas l'importance qu'elle a aujourd'hui. Cela a vraiment pris de l'importance après la Révolution française et, grâce à cela, les travailleurs ont commencé à occuper un rôle différent dans la société.
La révolution industrielle
Les machines utilisées aux débuts de l'industrie étaient extrêmement dangereuses pour les opérateurs. A cette époque, les appareils étaient conçus exclusivement pour accélérer la production et ne prenaient pas en compte la sécurité des travailleurs.
D'autre part, il n'y avait aucun intérêt à identifier les risques potentiels des machines ou des différents outils de travail.
Pour cette raison, les accidents du travail, voire la mort, constituaient des menaces réelles et constantes pour les employés du secteur.
En outre, il n’existait pas de dispositions de sécurité ni de systèmes d’indemnisation similaires à ceux existants. Par conséquent, les travailleurs risquaient fortement de perdre leur gagne-pain.
À cette époque, il était courant qu'un employé soit blessé, perdant complètement la possibilité de travailler dans une usine. Dans ces cas, les employeurs n’avaient aucune responsabilité et les personnes étaient donc complètement à la dérive.
La fin de l'esclavage au Royaume-Uni
Le Royaume-Uni a été l'un des premiers pays à présenter des avancées en matière de santé au travail. La fin de l'esclavage dans ce pays a été le premier point de départ du processus d'amélioration du traitement des travailleurs.
C'est précisément au Royaume-Uni que fut signé le Factories Act (1833), une première loi qui fixait les conditions minimales du contrat.
Sur la base de cette loi, un comité d'inspection a été créé pour examiner les usines afin de prévenir les blessures des travailleurs du textile. Plus tard, en 1842, la loi minière a été créée, qui visait à prévenir les accidents dans les mines de charbon.
Les débuts des lois sur la santé au travail
Au fil du temps, la croissance des mouvements de main-d'œuvre a mis en évidence la fréquence inquiétante des accidents de travail. Grâce à cela, les premières lois sur la santé au travail sont apparues dans le monde.
En 1880, l'American Society of Mechanical Engineers est créée aux États-Unis. L'objectif de cette entité était de réglementer la fabrication de machines après qu'un rapport ait indiqué que 50 000 décès par an étaient survenus dans le pays à la suite d'accidents du travail.
Plus tard, en Allemagne, deux lois fondamentales ont été élaborées: la première loi sur les assurances sociales en 1883 et la première loi sur les accidents du travail en 1884.
La santé au travail au 20e siècle
Le vingtième siècle a commencé avec un changement fondamental: la création de l'Organisation internationale du Travail en 1919. La convention 155 de cette organisation, qui porte sur la sécurité et la santé des travailleurs, est acceptée par tous les pays membres.
En 1956, l’Australie a présenté un cas dans lequel un groupe d’employés avait hissé des seaux de bitume chaud sur le toit d’un immeuble de cinq étages. Lorsque le bitume chaud s'est répandu, il est tombé sur l'un des travailleurs, provoquant de graves brûlures.
Le travailleur concerné a poursuivi son employeur en justice et l'affaire a été portée devant la High Court of Australia.
Enfin, le tribunal a défini que l'employeur devrait prendre les précautions nécessaires pour éviter des risques inutiles à la vie de ses employés.
Ces faits créent un précédent fondamental: les entreprises doivent valoriser la vie des êtres humains au détriment des avantages économiques. Par la suite, des lois sur la santé au travail ont commencé à être élaborées dans le monde entier.
L'évolution de la santé au travail
Avec les progrès de la technologie, les risques professionnels se sont également transformés. C’est pourquoi des problèmes sont apparus au XXe siècle, qui n’avaient jamais été présentés auparavant et qui nécessitaient de nouvelles réglementations en matière de santé au travail.
Les premiers règlements visaient les accidents directs survenus au cours de l'exécution du travail. Les événements immédiats tels que des explosions, la chute d'objets lourds, des brûlures ou des coupures.
Cependant, au fil du temps, des problèmes de santé indirects ou à long terme ont été reconnus.
Douleurs chroniques qui se développent au fil des ans, maladies résultant d'une exposition à des produits chimiques et même de problèmes mentaux.
Par exemple, des rayons X ont été découverts en 1985. Quelques années plus tard, les radiologistes ont commencé à mourir dans le monde entier, du fait de leur exposition continue aux radiations.
Pour cette raison, la législation a dû s'adapter progressivement aux caractéristiques des nouvelles maladies causées au travail.
