Quel est le risque locatif?
Le risque locatif fait référence aux conditions physiques du lieu de travail pouvant causer des accidents lors du développement des activités normales d'une entreprise.
Les risques locatifs peuvent être conditionnés par les caractéristiques géographiques, la construction des installations et même par la répartition des espaces sur le lieu de travail.
Ces conditions déterminent le plus grand nombre d'accidents du travail. En effet, elles sont permanentes et affectent donc le développement de toutes les activités qui se déroulent dans un espace donné.
Pour cette raison, le contrôle des facteurs de risque locatifs est fondamental au sein de l'administration de toute entreprise.
Une gestion appropriée de ces risques détermine le bien-être et la sécurité des travailleurs et conditionne donc leur productivité.
Facteurs de risque locatifs
Différents facteurs de risque locatifs doivent être compris et contrôlés pour éviter les accidents sur le lieu de travail.
Distribution de l'espace
Sur tous les lieux de travail, l'espace doit avoir une répartition permettant aux travailleurs de voyager confortablement et en toute sécurité.
Par conséquent, il est nécessaire de laisser un espace libre de 2 mètres carrés à chaque travailleur, en actualisant l'espace occupé par le mobilier, les machines et le matériel.
Des sols
Les sols peuvent constituer un facteur de risque très important, car les travailleurs sont en contact permanent avec eux.
Par conséquent, il est très important que le sol du lieu de travail soit uniforme, sans espaces ni saillies pouvant causer des accidents pendant le voyage.
De même, il est important que les sols restent propres et présentent des surfaces antidérapantes aux endroits où les travailleurs doivent passer.
Enfin, lorsque les sols sont situés à proximité de sources de chaleur telles que des fours, des foyers et des flammes nues, il est nécessaire que le matériau brûle lentement.
Toits ou toits
La hauteur du toit est également liée à la répartition de l'espace. En ce sens, il est nécessaire que la hauteur minimale soit de 2, 5 mètres pour les travaux de bureau et de 3 mètres pour les travaux industriels.
Distribution de machines et d'équipements
L'espace sur le sol autour des machines doit être suffisant pour permettre le travail des travailleurs. Pour cette raison, l’espace minimal entre deux machines doit être de 0, 8 mètre.
Zones de circulation interne
Outre les considérations relatives à la distribution des équipements, il est nécessaire de prendre en compte les zones de transit par lesquelles les personnes et les véhicules se déplacent.
Dans les zones où les personnes se déplacent, il est nécessaire de disposer d'un espace de 0, 8 mètre si le déplacement s'effectue dans une direction et de 1, 6 mètre s'il se produit dans les deux sens.
En ce qui concerne les véhicules, il convient d’envisager la mesure du véhicule plus 0, 5 mètre de chaque côté. S'il s'agit d'une double route de transit, la largeur des véhicules doit être ajoutée, plus 0, 5 mètre de chaque côté et 0, 4 espace entre eux.
Escaliers et rampes
Dans les cas où les lieux de travail ont plusieurs niveaux, ils doivent avoir des escaliers ou des rampes d'accès, même dans les cas où ils ont des ascenseurs.
Les escaliers ou les rampes doivent être antidérapants, propres et exempts de tout objet pouvant gêner le passage. De plus, ils doivent avoir des garde-corps sur les côtés où il n'y a pas de mur.
Les portes
La distance et la taille des portes sont également un facteur fondamental dans l'analyse des risques locatifs.
En cas d’incendie, de tremblement de terre ou de toute autre situation d’urgence nécessitant une évacuation, il est essentiel de prévoir des portes pour protéger la vie des personnes.
La distance maximale qu'une personne doit parcourir entre une porte et une autre doit être de 45 mètres et les portes doivent avoir une largeur minimale de 1, 2 mètre pour 50 personnes et de 0, 5 mètre pour toutes les personnes sur 50.
D'autre part, dans les cas où les portes mènent à des escaliers, il doit y avoir un palier. Autrement dit, les étapes ne peuvent pas suivre directement à la porte.
La signalisation
La signalisation des espaces de travail est fondamentale dans la prévention des risques. Ils sont essentiels pour attirer l’attention sur les risques, les interdictions ou les obligations.
Sa fonction principale est d'alerter les travailleurs sur les éventuelles situations de risque pouvant survenir sur le lieu de travail. Cependant, il doit également être conçu pour guider le comportement dans les situations d'urgence.
Services sanitaires
Les services de santé sont un autre facteur fondamental dans la définition du risque locatif. L’état de salubrité des installations de tout espace de travail en dépend dans une large mesure.
Les salles de bains doivent avoir des murs lavables et une bonne ventilation. Dans les cas où la ventilation naturelle n'est pas possible, un système d'extraction mécanique doit être disponible.
Dans les cas où les travailleurs sont en interaction avec des substances toxiques, il est nécessaire de prévoir des salles doubles pour changer de vêtements.
Ordre et propreté
Enfin, l'ordre et la propreté sont fondamentaux pour préserver la santé et la sécurité des employés dans l'environnement de travail.
L'ordre est essentiel pour éviter la présence d'objets ou de substances pouvant présenter des risques pour le travail. En outre, le stockage et l'organisation appropriée des éléments et des matériaux facilitent et accélèrent le travail des employés.
D'autre part, l'élimination correcte des déchets est essentielle pour maintenir l'état de santé sur le lieu de travail.
Cela comprend le contrôle des fuites, des déversements ou des fuites. Critères contribuant à réduire le risque d'accident du travail.
L'importance du contrôle du risque locatif
La maîtrise des risques locatifs est fondamentale pour le développement de tout environnement de travail. Grâce à cette pratique, il est possible:
- Diminuer le risque d'accident du travail
- Distribuez l'espace de travail efficacement, confortablement et en toute sécurité
- Organiser efficacement l'utilisation des ressources disponibles, par exemple en ce qui concerne l'élimination des déchets
- Augmenter la performance des temps de travail
- Augmenter les performances des travaux et des matières premières
- Construire des relations de confiance mutuelle entre employés et employeurs
- Inspirer crédibilité et fiabilité aux clients et aux fournisseurs
- Encourager le développement de comportements de travail sécuritaires
- Générer un environnement de travail agréable pour les travailleurs et les gestionnaires.
