Comment utiliser Linkedin pour obtenir du travail et des contacts?

Lorsque les jeunes cherchent du travail à la fin de leur carrière universitaire, ils ont tendance à se concentrer sur les plateformes pour l’emploi et, de plus en plus, sur les offres publiées sur Linkedin et cette stratégie peut fonctionner.

Connaître le fonctionnement de linkedin et utiliser correctement ce réseau social est fondamental, tant pour les employés que pour les entreprises. Il a de plus en plus d'utilisateurs et est l'endroit où se trouvent les professionnels les plus talentueux.

Cependant, quand plus de 300 personnes ont souscrit à une offre, elles devront très bien se démarquer des autres.

Le réseautage est l’une des sources de valeur les plus importantes en matière de recherche d’emploi. Il vous aidera à vous écarter des autres, car vous pourrez contacter des personnes liées à l’entreprise qui propose l’emploi et vous aurez également accès à des offres d’emploi. qui ne sont pas publiés.

Pourquoi est-ce une bonne idée d'utiliser Linkedin pour rechercher un emploi?

En fait, de nombreux emplois ne sont pas publiés sur Internet ou par d'autres moyens et sont couverts par la mise en réseau. Plus vous avez de contacts stratégiques, plus vous avez accès à des lieux qui ne sont pas offerts publiquement.

Continuez à lire et à la fin, vous verrez qu'avec seulement 6 contacts, vous pouvez contacter le président de Linkedin ou l'un des fondateurs de Facebook.

Si vous croyez en ce qui précède, vous pouvez suivre cette stratégie:

• 30% du temps à la recherche de nouvelles offres sur les plateformes pour l'emploi, les consultants RH, linkedin et les entreprises.
• 20% améliorant votre CV et votre profil linkedin.
• 50% établissant de nouveaux contacts.

Des études indiquent que les références ne prédisent pas que le candidat fera du bon travail et s’adaptera à la société. Toutefois, si une personne de confiance donne une bonne référence au dirigeant d’une entreprise ou parle bien de vous, les chances de vous voir sélectionné augmenteront considérablement.

Pourquoi Linkedin pour établir des contacts?

La facilité de Linkedin à nouer des contacts et à rencontrer des personnes de votre secteur est l’une des différences par rapport aux plateformes de recherche d’emploi traditionnelles.

Vous n'avez aucune excuse pour vendre et établir des contacts. Dans linkedin, la théorie des 6 degrés de séparation est utilisée; pour vous connecter avec n'importe quelle personne dans le monde, il vous suffit de contacter 5 personnes dans une chaîne pour atteindre la personne souhaitée (la première personne est connue).

Contacter les présidents ou les employés contractants

Si, par exemple, votre rêve est de travailler à l’Unicef ​​et que vous souhaitez parler au président de l’Unicef ​​Espagne, vous devrez contacter 5 personnes avant votre arrivée. Même chose si vous souhaitez travailler pour une grande entreprise telle que Microsoft ou Apple.

En fait, Micrososft a prouvé que cette théorie était vraie en 1990, en analysant les métadonnées de millions de courriels.

Il existe une autre théorie appelée "les six degrés de Kevin Bacon". Cela a commencé lorsque cet acteur a déclaré qu'il avait probablement travaillé avec tous les habitants du monde hollywoodien. Vous pouvez le vérifier vous-même sur ce site //oracleofbacon.org/.

Mettez n'importe quel acteur espagnol, bien que pas connu internationalement et vous pouvez voir les degrés de séparation.

Par exemple, avec l'acteur Paco Tous de la série télévisée Los Hombre de Paco. Il n’est pas connu à Hollywood, mais ce n’est qu’en contactant deux personnes qu’il pourrait joindre Kevin Bacon.

Un exemple de trois liens: 1-Vous avez un ami comptable. 2-Cet ami connaît un consultant. 3-Le consultant a pour client le président de l’Unicef.

Bien qu'il me reste encore beaucoup de travail sur Linkedin, je vais vous donner deux cas.

1-Pour contacter Jeff Weiner, le PDG de linkedin, vous devriez d'abord parler à 5 personnes.

2-Pour contacter Sean Parker, l'un des fondateurs de Facebook, vous devriez d'abord parler à 6 personnes.

Bien que vous puissiez être curieux et ne rechercher que ces connexions, Linkedin enregistre ce travail pour vous et vous indique les personnes à contacter pour joindre la dernière personne dont vous avez besoin.

Par conséquent, si vous recherchez du travail ou des affaires et avez les yeux rivés sur une entreprise ou une personne, vous pouvez tirer parti de cette fonction.

Enfin, rappelez-vous que Linkedin est limité à vos contacts dans ce réseau social, pas à tous vos contacts dans la vie réelle. Plus vous avez de contacts stratégiques dans la vie réelle et sur Linkedin, plus le degré de séparation sera faible.

Et avez-vous déjà essayé de contacter quelqu'un?