travail

Le canal habituel est le moyen par lequel les membres d’une organisation communiquent pour transmettre des provisions, des ordres, des demandes, des slogans, des réclamations et des rapports. Il faut bien réfléchir aux conduits utilisés pour effectuer les différentes tâches: utiliser un conduit inapproprié peut avoir des conséquences négatives. Les messa

Le registre des employeurs est le processus par lequel une personne physique ou morale enregistre devant l’organe gouvernemental correspondant l’intention qu’elle doit employer pour faire travailler une ou plusieurs personnes identifiées au cours d’une partie spécifique de la journée. L'employeur est la personne physique ou morale qui, en son nom propre, est responsable d'une entreprise, d'une ferme, d'un établissement ou d'un travail, de quelque importance ou nature que ce soit, qui emploie des travailleurs, quelle que soit leur quantité. Le représen

Les considérations générales en matière d'éthique professionnelle couvrent les caractéristiques éthiques que doit posséder tout professionnel, qu'il soit patron ou employé d'une entreprise ou d'une institution. Ces considérations incluent toutes sortes de problèmes liés à la moralité et aux valeurs humaines qui définissent ce qui est bon et ce qui est mauvais dans une situation professionnelle. Dans le domai

La planification normative dans les organisations est l’un des quatre types de planification existants. Il s’agit du plus traditionnel et se concentre sur une série de procédures et / ou de réglementations qui doivent être rigoureusement suivies lors de la planification d’un objectif. Cela fait partie du processus administratif qui se déroule au sein d'une organisation. Les trois

La profession est une ressource qui sert à décrire les compétences et les capacités nécessaires pour rencontrer une personne au moment de occuper un poste spécifique. En général, cela se fait à travers une représentation graphique faite par un professionnel lié au domaine des ressources humaines. En raison

Un conflit organisationnel est un état de discorde entre les membres d'une organisation, produit de désaccords, réels ou perçus, liés aux besoins, aux valeurs, aux ressources ou aux intérêts de ceux-ci. Dans les âges passés, ces situations étaient considérées comme négatives à tous égards. Actuellement,

Les conflits du travail sont des discussions entre un employeur et ses employés concernant des clauses de travail, telles que des conditions d'emploi, des avantages supplémentaires, des heures de travail et des salaires, qui seront négociées au cours de négociations collectives ou lors de la mise en œuvre des conditions. d

Les équipes de haut niveau de performance sont définies comme un groupe de personnes ayant des rôles, des compétences et des talents complémentaires spécifiques, alignées et engagées dans un objectif commun, affichant systématiquement des niveaux élevés de collaboration et d'innovation et produisant des résultats remarquables. Les équipe

Vous avez sûrement affaire à des gens difficiles au travail, à la maison ou dans une autre partie de votre vie et vous rendez littéralement votre vie amère. Parfois, il est facile pour le comportement de quelqu'un de nous affecter et d'avoir des conséquences négatives au travail et en général, de notre humeur. Dans ce

Lorsque les jeunes cherchent du travail à la fin de leur carrière universitaire, ils ont tendance à se concentrer sur les plateformes pour l’emploi et, de plus en plus, sur les offres publiées sur Linkedin et cette stratégie peut fonctionner. Connaître le fonctionnement de linkedin et utiliser correctement ce réseau social est fondamental, tant pour les employés que pour les entreprises. Il a de

La méthode Lean Startup est un moyen de démarrer une entreprise, basée sur la validation d'une idée, la construction d'un produit minimum viable (PMV) et le faible investissement en argent. En général, les écoles, les collèges et les universités n'enseignent pas comment créer une entreprise. Les gens

Je vous laisse les meilleures citations de Rich Dad, Poor Dad , livre sur les finances personnelles de l'écrivain Robert Kiyosaki. C'est l'un des livres les plus vendus et les plus influents de cette catégorie. Vous pouvez également être intéressé par ces phrases de Robert Kiyosaki. 1-Po

Travailler dur, c'est le faire pendant de nombreuses heures, avec beaucoup de concentration, d'énergie et d'intérêt pour la tâche à accomplir. Bien entendu, travailler de cette manière est nécessaire pour obtenir de grandes réalisations, bien que, si cette intensité est combinée à une intelligence, bien mieux. Vous pouv

L'intelligence émotionnelle au travail est la capacité de comprendre ses émotions lors de l'exécution de tâches et de comprendre les émotions d'autres collègues. C'est une compétence fondamentale pour sa propre performance, pour créer un bon environnement de travail, pour développer des équipes et pour le leadership. Il permet

L' emploi ou l' entretien d'embauche est l'instrument le plus utilisé par les professionnels des ressources humaines pour sélectionner ceux qui seront les futurs employés de l'entreprise dans laquelle ils travaillent. Les conseils / astuces pour un entretien d'embauche que je vous raconterai plus tard vous aideront à les surmonter plus facilement, à mieux comprendre le fonctionnement du processus et à déterminer ce qui augmentera vos chances d'être choisi. Pour c

Que vous soyez étudiant, entrepreneur ou administrateur d’une équipe de travail, vous serez peut-être intéressé par les 33 excellents ouvrages en administration des affaires que je vous recommanderai plus tard. Ce ne sont pas seulement les best-sellers, mais certains des lecteurs les plus appréciés par leurs lecteurs pour leurs bonnes idées et leurs leçons pratiques. Je vous r

Nous sommes Marshall raconte l’histoire de l’équipe de football de l’Université Marshall de Virginie-Occidentale, victime d’un accident d’avion dans lequel tous les membres de l’équipe sont morts L'objectif de cet article est de vous aider à comprendre ce qu'est le leadership. Il commencera

Le stress au travail est un problème psychologique lié aux pressions, aux défis et aux difficultés présents dans le milieu de travail. Presque toutes les personnes souffrent dans une certaine mesure à différents moments de leur vie; Mais quand cela se produit fréquemment ou très fortement, cela peut avoir des conséquences graves. Selon le

Donner une rétroaction positive ou négative consiste à utiliser des méthodes de communication pour transmettre et recevoir des informations sur l'adéquation ou l'insuffisance de notre travail. Dans une première approche de ce concept, vous pouvez penser qu’il s’agit d’aspects négatifs que les patrons communiquent aux employés d’une entreprise. On dit aux com

Les questions d'un entretien d'embauche sont généralement liées à la formation, aux attitudes, aux comportements antérieurs et aux doutes sur le poste et l'entreprise. Si vous connaissez les types les plus courants et les plus courants, vous aurez un avantage par rapport aux autres candidats. En

Les relations humaines au travail sont établies en créant des liens les uns avec les autres, en coopérant pour leur bon fonctionnement, en s'associant, en créant des équipes de travail et en instaurant un bon climat de groupe. Au quotidien, les relations interpersonnelles peuvent être multiples et de nature différente: en couple, avec des amis ... mêm

Si vous pensez souvent "je déteste mon travail ", il est important que vous commenciez à faire quelque chose pour y remédier. Si vous travaillez 8 heures par jour, vous y consacrez le tiers de votre journée. Il ne vaut pas la peine de passer votre vie sur quelque chose qui vous rend amer. Qu

La théorie de l'équité en matière de travail vise à déterminer si la répartition des ressources pour les deux partenaires relationnels au travail, l'employeur et l'employé est juste. L'équité est mesurée en comparant la proportion de contributions et de récompenses pour chaque personne. Le princip

Il est considéré comme un environnement de travail toxique dans un environnement de travail marqué par des problèmes personnels entre ses différents membres, où des drames, des combats et d’autres conflits nuisent à la productivité des employés. Ils produisent généralement toutes sortes de conséquences négatives chez les personnes qui y participent. Ce type d’env

Nous nous souvenons des 20 avocats les plus célèbres de l’histoire , certains sont reconnus pour leurs réalisations, d’autres sont réputés pour leur vie extra-professionnelle ou leurs scandales. "Fait la loi, fait le piège", dit le dicton, et si quelque chose est plein, l'histoire est à propos des règles et des crimes. La justice

La dépendance au travail est caractéristique des personnes qui accordent une importance excessive à leur vie professionnelle et qui peuvent aggraver leur qualité de vie. Si vous sentez que vous passez 24 heures par jour à penser au travail, à consacrer les week-ends et du temps libre pour faire avancer les tâches en attente et à ne pas vous déconnecter, vous pouvez être accro au travail. La plupa

Savoir comment faire un bon curriculum vitae est essentiel, car c’est l’un des outils les plus importants pour élaborer, écrire et se préparer lors d’une recherche d’emploi active. C'est le formulaire par lequel vous vous présentez en tant que professionnel et candidat pour postuler à un emploi, à un projet d'entreprise ou à une entreprise qui vous intéresse. Ce document re

Les opportunités d’emploi de la carrière en administration des affaires sont généralement associées à des tâches de gestion. C'est une discipline avec une grande insertion de travail. Parmi les produits les plus courants figurent le conseil, le marketing, l’administration, entre autres. La carriè

Il existe de nombreuses pages Web pour rechercher du travail, mais est-il possible de s'inscrire sur tous les portails? Comment savoir lequel vous convient le mieux? Où trouver plus d'offres d'emploi en fonction de votre profil? Le nombre de sites d'emploi Web 2.0 sur le réseau est immense et il est très improbable qu'il appartienne à chacun de ces réseaux, car plus vous vous enregistrez, plus il sera difficile de garder votre profil à jour. Pour